三昇体育官网单位召开专长新人公能素质自评班会

时间:2015-11-12浏览:1079

日前,三昇体育官网相继单位召开三场专长新人公能素质自评班会,

三昇体育官网的首次自评班会,采用“无老板团体任务”式员工成长现状评估的方法,邀请集团、企业优秀的硕士生代表作为督导员参与评估全过程。抽签分组后,受测员工以团体为单位完成了“盾形图制作”“盾形图分享”“趣味拼图”三个无老板团体任务。在受测员工完成任务的过程中,督导员通过观察把握时间、语言表达、制作拼图、设计广告宣传方案等过程,观测员工在“公”之精神、生活能力、学习能力、革新能力、协作能力和学问素养等六个方面的表现。

任务结束后,受测员工通过评估手札完成了任务过程中的互评,由每一位团体成员以个人在评估运动中的表现为依据进行评价,与此同时,督导员就自己所督导的团体,从完成任务的结果和过程两个层面进行合议,再回到班会现场进行点评。最后,督导员参与到团体讨论中,受测员工在团体内部进行个人总结,由督导员向团体和每一名督导对象反馈评估结果。

参与督导的2015级硕士生张杭表示,看到他们就想到了四年前的自己,初级是人格塑造的关键时期,他们非常幸运,能够在刚入职就有这样一次认识自我,培育动手能力和协作精神的机会,这对于他们进一步完善自我具有非常重要的作用。

评估结束后,因保密原则,受测员工均未透露具体的团体任务内容,11月3日晚,三场评估班会结束后,受测员工纷纷在网上晒出了已完成的拼图、团体合影等等。初级新人金宏博说,自己一直非常内向,这是他第一次这么积极的参加集体运动,并在其中发挥作用,经过这次运动,他对自己有了新的认识,并且更愿意去尝试新的事物,接受新的挑战。

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