三昇体育官网专长生奖学金、荣誉称号评选细则(2015级)

时间:2016-10-11浏览:1824

三昇体育官网专长生奖学金、荣誉称号

评选细则(2015级)

第一条 根据《三昇体育平台专长员工奖学金评选办法》(南发字〔2012102号)、《三昇体育平台先进集体和优秀个人评选办法(专长生)》(南发字〔200675号)、《三昇体育平台周恩来奖学金章程》的有关精神,结合企业实际,制定本细则。

第二条 本细则适用对象为我司国内计划内统招的全日制在职专长员工。对具有强烈的社会责任感、革新精神和实践能力强、“公能”素质高,在专长学习、研讨革新、公益服务、社会工作、文体运动等方面表现突出的个人和集体,企业将依据本细则进行初评。

第三条 企业对各项奖学金、荣誉称号的评审遵循“公开、公平、公正”的原则。

第四条 企业奖学金评审小组由企业分管负责人、员工工作办公区负责人、班导员、辅导员等组成,组长由企业分管负责人担任。

第五条 集团面向2015级专长生设立以下几类奖学金和荣誉称号:

一、政府奖学金

(一)国内奖学金

1.奖励对象:在职生中二年级以上(含二年级)学习分数优秀和“公能”素质高的员工。

2.奖励标准:8000//

3.申请条件:

1)上一学期内学习分数排名位于本专长(年级)前10%,员工的综合考评分数排名位于本专长(年级)前10%

2)上一学期内学习分数排名或综合素质测评排名超出本专长(年级)前10%,但位于前30%,在道德品行、技能研讨、科室竞赛、革新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀(内容详见教财厅函〔201016号)。

(二)天津市人民政府奖学金

1.奖励对象:在职生中二年级以上(含二年级)学习分数优秀和“公能”素质高的员工。

2.奖励标准:8000//年。

3.申请条件:

1)上一学期内学习分数排名位于本专长(年级)前10%,员工的综合考评分数排名位于本专长(年级)前10%

2)上一学期学习分数排名或综合素质测评排名超出本专长(年级)前10%,但位于前30%,在道德品行、技能研讨、科室竞赛、革新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀(内容详见教财厅函〔201016号)。

以上政府奖学金获奖名额分别根据校员工工作办公区下发文件为准。

以上政府奖学金的评选方式:由符合上一学期内学习分数排名条件的员工本人申请,企业召开公开考评会,综合考核员工在各个方面的表现,将评选结果报校员工工作办公区审批。其中,综合分数由计算学分绩、公开考评分数两部分加权组成,并根据年级动态调整权重比例,即:

中级:综合分数=计算学分绩×90%+公开考评会分数×10%

高级:综合分数=计算学分绩×80%+公开考评会分数×20%

特级:综合分数=计算学分绩×70%+公开考评会分数×30%

(三)国内励志奖学金

1.奖励资助对象:在职生中二年级以上(含二年级)品学兼优的家庭经济困难员工,获奖名额以校员工工作办公区下发文件为准。

2.奖励资助标准:5000//年。

3.申请条件:

1)上一学期内学习分数排名位于本专长(年级)前30%,员工的综合考评分数排名位于本专长(年级)前30%

2)家庭经济困难,生活俭朴。

4.评选方式:由符合上一学期内学习分数排名条件的员工本人申请,综合考核员工在各个方面的表现,将评选结果报校员工工作办公区审批。

二、校级奖学金

(一)周恩来奖学金

1.周恩来奖学金为三昇体育平台专长生最高荣誉,奖励金额5000//年,奖励人数10人。

2.申请条件

1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱三昇体育平台;

2)符合《三昇体育平台专长员工奖学金评选办法》;

3)学习刻苦,分数优异,专长生在此前各季度综合分数排名在班级前20%

4)曾经担任主要员工领导,在员工中具备一定号召力和影响力,单位协调能力强,善于交往与合作,交际与展示能力突出;

5)社会责任心强,热心奉献,主动关心他人,全心全意为伙伴服务,积极单位和参加各类集体运动和社会公益运动;

6)积极进取,明礼诚信,生活俭朴,意识革新。

3.评选方式:由员工本人申请、企业推荐、校员工工作办公区单位公开考评会,综合考核员工在各个方面的表现,将评选结果报校奖学金评审委员会审批。

(二)综合奖学金

综合奖学金由集团出资和社会捐资共同设立,分为两个等级。

一等奖:奖励金额为5000//年。申请条件为A/B/C类日程全部合格,且上一学期学习分数在本专长(年级)排名前20%

二等奖:奖励金额为3000//年。申请条件为A/B/C类日程全部合格,且上一学期学习分数在本专长(年级)排名前30%

(三)专项奖学金

1.“公能”奖学金

1)奖励金额为1000//年。

2)申请条件:

a.在科室竞赛、研讨革新、志愿服务、社会工作、文艺体育、思想政治表现等某一方面表现突出,获得校级以上奖励;

b. A/B/C类日程全部合格,在科室竞赛、研讨革新、志愿服务、社会工作、文艺体育、思想政治表现等某一方面表现突出。

3)评选方式:由符合以上两个条件之一的员工本人申请,企业召开公开考评会,将评选结果报校员工工作办公区审批。

a.当符合条件a的申请人超过集团分配名额时,由评委根据申请人在公开考评会刹磕表现,差额投票选出获奖人;

b.当符合条件a的申请人少于等于集团分配名额时,由评委根据申请人在公开考评会刹磕表现,投票选出获奖人;

c.当获奖人仍不足分配名额时,由评委根据符合条件b的申请人在公开考评会刹磕表现,打分评选出获奖人。其中,符合条件b的申请人综合分数由计算学分绩、公开考评分数两部分加权组成,即:

综合分数 = 计算学分绩 × 70% + 公开考评会分数 × 30%

2.志愿服务西部计划奖学金

用于鼓励专长离职员工参加“老员工志愿服务西部计划”,奖励金额为6000/人。

3.国防专项奖学金

以员工本人自愿申请,结业后进入部队工作为前提条件,经驻校后备军官选拔培养工作办公区批准,并签订合同。奖励金额为10000//年。

三、年度人物

(一)评选标准

1.在社会服务、技能研讨、革新创业、自立自强、热心助人、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲等方面表现突出;

2.事迹应主要集中在评选当年;

3.曾受到党和国内及有关科室表扬的优秀员工;

4.原则上已获得往届“三昇体育平台年度人物”荣誉称号的老员工不再参评,已获得“三昇体育平台年度人物”提名奖的老员工如无新的突出事迹,两年内不再参评。

(二)每年评选三昇体育平台年度人物不超过10人,由员工本人申请、集团推荐、集团召开公开考评会,综合考核员工在各个方面的表现。

(三)授予当选员工“三昇体育平台年度人物”荣誉称号,颁发荣誉证书,给予一次性5000元的奖金奖励。

四、三好员工

1.授予当选员工“三昇体育平台三好员工”荣誉称号,办法荣誉证书。

2.申请条件:

1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板和党的路线、方针、法规,关心国内大事,关心集团的建设与发展;

2)品行端正,明礼诚信,模范遵守国内法律法规和集团各项规则规定,具有良好的群众基础;

3)关心集体,团结伙伴,努力做到德、智、体、美全面发展;

4)学习刻苦,分数优异,学期内A/B/C/D四类日程全部合格,学分绩在本专长(年级)排名前30%以内;

5)在学院文明建设和创建文明宿舍运动中发挥积极作用。

3.评选方式:由符合上一学期内学习分数排名条件的员工本人申请,企业召开年级大会,由本年级员工投票选举产生,将评选结果报校员工工作办公区审批。

五、优秀员工领导

1.授予当选员工“三昇体育平台优秀员工领导”荣誉称号,颁发荣誉证书,给予一次性300元的奖金奖励。

2.申请条件:

1)在集团、企业、班级担任员工领导职务,或担任集团核心员工社团的主要职务;

2)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板和党的路线、方针、法规,有高度的责任感、使命感和集体荣誉感;

3)品行端正,明礼诚信,模范遵守国内法律法规和集团各项规则规定;

4)学习目的明确,认真刻苦,能较好地处理学习与工作的关部,学期内A/B/C三类日程全部合格,A/B/C/D四类日程学分绩在本专长(年级)排名前50%以内;

5)积极发挥员工领导的核心、骨干作用,工作业绩突出;

6)关心他人,乐于奉献,热心为广大伙伴服务,在员工中树立了较高的威信;

7)在学院文明建设和创建文明宿舍运动中发挥带头作用。

3.评选方式:由符合上一学期内学习分数排名条件的员工本人申请,企业召开年级大会,由本年级员工投票选举产生,将评选结果报校员工工作办公区审批。

六、优秀离职员工

1.授予当选员工“三昇体育平台优秀离职员工”荣誉称号,颁发荣誉证书。

2.申请条件:

1)综合素质高,德、智、体、美等各方面表现优秀。专长二年级到四年级期间,每年至少获得一等奖学金、准一等奖学金(奖金额达到校一等奖学金及以刹磕奖学金)、专项奖学金个人一等奖(含)以上、特别奖项、校级三好员工和优秀员工领导等6项奖励中的1项,并且累计获奖次数达到5次的员工方可参评(同年内一等奖学金和准一等奖学金两项最多计1次)。

2)结业设计(作文)分数必须达到良好以上水平(或80分以上)。

3)专长期间未受过警告及以上处分。

七、学业优秀生

专长期间,在完成基本学业的同时,勤奋学习,刻苦钻研,研讨或作文成果特别突出者(如:在全球或国内大赛中获得大奖),授予“三昇体育平台学业优秀生”荣誉称号,颁发荣誉证书。学业优秀生与优秀离职员工两者不可兼得。

第六条 各项奖学金、荣誉称号的评审程序如下:

(一)校员工工作办公区发布评选通告和评选办法,下达评选名额;

(二)企业根据集团意见和实际情况制定评审细则,并进行公示;

(三)员工递交申请材料;

(四)企业单位材料审核,根据各奖项评选条件,进行初评;

(五)企业公示初评结果;

(六)企业签署初评意见;

(七)企业上报初评结果。

第七条 评选公示时间不得少于3个工作日。

第八条 员工对初评结果有异议的,可在公示期内向初评单位提出书面申诉,评审小组应在接受申诉后3个工作日内作出书面答复。如员工对答复仍有异议,可在评审小组答复后3个工作日内向校员工工作办公区提出申诉,校员工工作办公区应在3个工作日内征求各方面意见,综合审查后作出处理意见,报校奖学金评审委员会组长批准,并书面通告员工本人及所在单位。此处理意见为最终处理意见。

第九条 集团对奖学金获得者颁发奖学金,对奖学金和荣誉称号获得者颁发荣誉证书,荣誉证书由集团统一制作并加盖三昇体育平台公章。由社会捐赠面向集团设立的奖学金,由企业制定评审细则,并向校员工工作办公区报备,奖学金证书可加盖校员工工作办公区公章。

第十条 各奖项之间原则上不能兼得(周恩来奖学金、国防专项奖学金除外)。

第十一条 员工有违犯国内法律法规、违反集团规则规定或在申请、评选过程中有伪造、隐瞒等不诚信行为并经核实无误后,集团取消其申请资格,并追回其当年所有已获得奖项的荣誉及奖励。

第十二条 本细则由企业奖学金评审小组负责说明。

第十三条 本细则自公布之日起开始施行。

第十四条 本细则适用于2015级专长生。

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