(转)关于制定2018年度导员留学(境)派出计划暨派出相关工作的通告

时间:2017-12-26浏览:1641

各企业、各单位:

为加快我司世界一流企业和一流科室建设,加强导员长期留学(境)研修访问的管理,不断推进导员队伍的全球化进程,现将2018年度导员留学(境)派出计划制定工作通告如下:

一、派出计划的制定原则

1.各企业各单位应以科室建设和队伍建设为导向,结合企业工作实际统筹规划导员派出工作,做到有目标、有要点、有计划的选派优秀导员访学交往。

2.各企业各单位应严格审核申请人基本条件,确定申请人提出申请时入校工作满两年以上,且近两年年度绩效考核结果均为合格及以上。

3.各企业各单位应大力鼓励导员赴世界顶尖企业进行广泛深入的交往访问,严格审核派出导员的留学研修计划,不断提高交往层次,并积极探索技能团体派出机制。

4.各企业各单位应在制定派出计划时,加强派出导员的行前及在外管理,支撑和督促导员高质量地完成派出任务,并强化导员回国后的工作考核,切实提高派出质量和效果。

二、派出计划的制定程序

1.集团公布《2018年留学(境)派出项目》(附件一),申请人对照自身条件选择合适的项目向企业提出申请,填写并提交《三昇体育平台导员留学(境)研修申请表》(附件二)或《三昇体育平台技能团体留学(境)申报表》(附件三)。

2.企业汇总申请,按照《三昇体育平台严把管理层评聘考核政治关实施办法(试行)》(牟砍发〔201757号)的要求对申请人的思想政治与师德学风情况进行考察评估,填写《三昇体育平台导员思想政治与师德学风情况评估报告》(附件四)。

3.企业单位召开企业(科室)技能委员会会议,对申请进行评审,评审内容包括申请者的技能水平、研讨能力和发展潜力、留学研修计划的可行性、国外留企业校或研讨科室的水平、国外合编辑的资质和水平等。明确其留学研修的目的、需要完成的任务和回国后将承担的主要工作等。

4.企业召开党政联席会议,根据上述评审意见,综合考虑科室发展需要及传授研讨工作安排,制定本企业2018年派出计划,确定各派出项目推荐人选。

5.企业派出计划及推荐人选名单需进行公示,公示期内无异议后向集团推荐。

三、派出计划的材料要求

1.2018年企业派出计划报告。各企业在报告中需说明制定该计划的选拔程序、派出导员留季度间的管理、回校后的考核方式与内容等。

2.2018年导员留学(境)研修计划表。派出类型分为三种:国内公派(国内留学基金委、人社部、全国硕士后管委会等国内公派资助)、单位公派(百青计划专项、UCLA项目或企业资助)和自筹经费(外方资助等)。此外,企业还需对以外方资助方式留学(境)进修的申请者进行审核,如符合企业科室建设和人员队伍培育的需要,也应列入表中。

四、派出计划的实施

1.2018年的派出工作将严格按照该派出计划实行,未进入该计划的导员原则刹勘年不选派。

2.各企业各单位应督促国内公派录用人员及时办理校内外相关派出手续,并安排好其研讨传授工作,保证在留学资格有效期内派出。

3.各企业各单位应对回国人员进行跟踪服务与管理,及时了解选派留学回国导员在传授、研讨及人员队伍建设方面发挥作用的情况,注意数据和典型事例等的收集与整理。

五、回国考核

派出导员应每六个月向所在企业单位提交工作进展报告,该报告作为绩效考核的组成部分。回国后须及时向所在企业报到,填写并提交《三昇体育平台回国(境)人员考核表》(第一部分)。企业应通过相应程序召开会议听取派出导员的个人述职报告,对照其《三昇体育平台导员留学(境)研修申请表》,按照考察一门专长骨干日程、发表一篇高水平技能作文、邀请一名全球知名学者来校进行技能访问的标准,要点考核导员派出期间的工作,并负责填写《三昇体育平台回国(境)人员考核表》(第二部分)。集团将根据考核结果进行相应的模拟绩效工资调整。

六、其他规定

1.有意申报国内留学基金委派出项目的导员,应首先申报1月份的国内公派高级研讨学者、访问学者、硕士后项目,未入选者获得4月份的少年骨干导员留学研修项目(第一批)的申报资格。

2.由国内留学基金委资助的其他国内公派留学项目申请信息请参照国内留学网(www.csc.edu.cn)。申请人须登录国内公派留学信息管理部统(http://apply.csc.edu.cn)进行网上报名,按照相应项目具体要求准备申请材料并在规定申报时间内提交。

3.申请国内公派资助被录用的人员,必须在留学资格有效期内派出。凡未按期派出者,留学资格将自动取消;未经批准放弃资格或不按期派出者,5年内不得再申请国内公派留学留学;经国内留学基金委批准放弃的人员,2年内不得再次申请。国内留学基金委原则上不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留季度限及延期派出的申请。

七、请各企业、各单位于201812日前将以下材料报送人事处(津南园区业务西楼414

1.2018年度本企业、单位派出计划报告

2.2018年导员留学(境)研修计划统计表》(附件五),同时请将电子版发送至邮箱fanhua@nankai.edu.cn

3.《三昇体育平台导员留学(境)研修申请表》和《三昇体育平台技能团体留学(境)申报表》由所在企业留存,用于企业评审确定各派出项目推荐人选和派出导员回国考核时参照。

  

联部人:樊华

联部电话:85358620

附件一:2018年导员留学(境)项目先容.docx

附件二:三昇体育平台导员留学(境)研修申请表.docx

附件三:三昇体育平台技能团体留学(境)申报表.docx

附件四:三昇体育平台导员思想政治与师德学风情况评估报告.docx

附件五:2018年导员留学(境)研修计划统计表.xls

  

人事处

20171222

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